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Groupe assurance : que faut-il savoir à propos de ce contrat ?

Une complémentaire santé collective ou plus communément appelées les mutuelles d’entreprises ou les mutuelles de groupes, est un contrat qui permet de couvrir les salariés d’une micro ou moyenne entreprise.

De ce fait chaque entreprise quelque soit sa taille est dans l’obligation de proposer une complémentaire frais de santé collective à ses salariés.

Les employés se voient ainsi dans l’obligation de fournir au moins 50 % de couverture de santé.

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Les critéres de choix d’un bon contrat assurance collective

Groupe assurance : que faut-il savoir à propos de ce contrat ?

Afin de pouvoir faire convenablement son choix et de bien sélectionner une assurance qui convient à votre profil, voici certains paramètres à prendre en compte :

  • Une assurance santé collective doit tout d’abord être collective, autrement dit couvrir tous les salariés des entreprises, et cela peut importe leur classification status et ancienneté;
  • une assurance santé collective doit être obligatoire, tous les salariés doivent adhérer au contrat de l’entreprise;
  • les salariés déjà en poste ou ceux déjà couverts par le contra collectif de leur conjoints doivent impérativement, ces derniers se verront dans l’obligation de fournir tous les ans une attestation d’assurance.